Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Bildungs- und Erziehungstheorie

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophische Fakultät, Institut für Allgemeine Pädagogik und Historische Wissenschaftsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen unbefristet die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Bildungs- und Erziehungstheorie sowie Historische Bildungsforschung | Universität Rostock | 3253 Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Innenstadt Ausschreibungsnummer: W 91/2026 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: DAS SIND IHRE AUFGABEN: Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in Lehre und Forschung die Bereiche Allgemeine Pädagogik, Bildungs- und Erziehungstheorie sowie Historische Bildungsforschung abdecken. Der/die Stelleninhaber/in wird betraut mit Lehrverpflichtungen im Umfang von 6 SWS vorrangig im bildungswissenschaftlichen Begleitstudium für das Lehramt. Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Begleitung und Verantwortungsübernahme administrativer Reformprozesse im Kontext der Entwicklung von Studiengängen, Engagement in der universitären Selbstverwaltung sowie Aufgeschlossenheit für die Mitwirkung und Unterstützung der vom ausschreibenden Arbeitsbereich verfolgten Forschungsvorhaben. DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master) im Lehramt oder ein vergleichbarer universitärer Masterabschluss in Erziehungs- und Bildungswissenschaft mit mindestens gutem Ergebnis oder besser • thematisch einschlägige Promotion in Erziehungswissenschaft – Schwerpunkt: Allgemeine Pädagogik/Historische Bildungsforschung mit dem Prädikat magna cum laude/sehr gut oder besser • nachgewiesene einschlägige Erfahrungen in erziehungswissenschaftlicher Lehre im Lehramt (insbesondere in den Bereichen Bildungs-/Erziehungstheorie, Bildungsgeschichte) • Exzellenz in bildungswissenschaftlicher/-historischer Forschung, nachgewiesen insbesondere über Erfahrungen in der Antragstellung und/oder erfolgreichen Bearbeitung von Forschungsprojekten sowie nachgewiesene Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschungslandschaft • Vertrautheit mit Reformprozessen in der akademischen Lehre und/oder Gremientätigkeit • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und/oder einer weiteren Fremdsprache WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement& Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Mobiles Arbeiten - Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen - Fahrradleasing - 24.12. & 31.12. arbeitsfrei - Mensa - Mitarbeitendentarif - Willkommenstag WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens . Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Katja Höpfner Tel.-Nr.: 0381/498-1336 E-Mail: Fachbereich: Prof. Dr. Jens Brachmann Tel.-Nr.: 0381/498-2704 E-Mail: