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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg·Sankt AugustinVor Ortunbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung der Fachbereiche im E-Learning, Konzeption von Serviceangeboten, Entwicklung von E-Learning-Szenarien, technische Umsetzung und Support der Lernplattformen, Schulungen und Workshops.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), Erfahrung in didaktischer Beratung, Einsatz von KI in Lehr-Lernszenarien, Umgang mit Lern-Management-Systemen wie ILIAS.
  • Benefits: Vollzeitstelle (unbefristet), Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familiengerechte Arbeitsbedingungen, 24. Dezember, 31. Dezember und Rosenmontag frei.
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Stellenbeschreibung

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für unsere Hochschul- und Kreisbibliothek am Campus Sankt Augustin eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie • betreuen die Fachbereiche der Hochschule im Bereich E-Learning, konzipieren das Service- und Beratungsangebot und entwickeln E-Learning-Szenarien für Lehr-/Lernveranstaltungen. • bringen sich ein in die technische und gestalterische Umsetzung von Medienproduktionen und beteiligen sich am First-Level-Support (v. a. der Lernplattform ILIAS, Dynexite sowie weiterer Systeme / Software). • konzipieren Schulungen und Workshops zum digitalen Lehren und Lernen, unterrichten im wissenschaftlichen Arbeiten und wirken mit an der Implementierung von KI-Anwendungen an der Hochschule. • arbeiten aktiv mit anderen beteiligten Bereichen der Hochschule zusammen, bringen sich in Gremien ein, besuchen E-Learning-Konferenzen und hochschulübergreifende Netzwerktreffen. • bringen sich ein in die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek, betreuen Webseiten und Veranstaltungen. Unsere Erwartungen: Sie • verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise im pädagogischen Bereich. • bringen eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit - auch in englischer Sprache. • haben Erfahrungen in didaktischen Beratungsprozessen, im Einsatz von KI in Lehr-/Lernszenarien sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten. • sind sicher im Umgang mit Lern-Management-Systemen (wie ILIAS), mit Test- und Prüfungssystemen sowie weiteren audiovisuellen Werkzeugen. • arbeiten gerne im Team, sind flexibel für Dienstreisen und Abendveranstaltungen einsetzbar und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist (unbefristet) in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kundmüller-Bianchini unter der Telefonnummer oder an Eva Besgen . Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerneIhre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum (Referenz 62/26). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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