wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) im Bereich Angeborene Stoffwechselstörungen

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften am Campus Sankt Augustin eine:n # wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) im Bereich Angeborene Stoffwechselstörungen ## Ihre Aufgaben: Sie - führen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im DFG-geförderten Projekt "Störungen des menschlichen Valin-Katabolismus' - Schlüsselmetabolite und Pathomechanismen" durch. - erforschen die molekularen Grundlagen des Stoffwechsels der Aminosäure Valin vor dem Hintergrund eines besseren Verständnisses der Pathomechanismen, die angeborenen Stoffwechselkrankheiten zugrundeliegen. - erschliessen die einschlägige Fachliteratur, planen mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Experimente, führen diese durch, dokumentieren die Ergebnisse, werten diese aus. - bringen sich engagiert in ein kleines Laborteam ein und unterstützen bei der Betreuung von Studierenden in experimentellen Abschlussarbeiten. ## Unsere Erwartungen: Sie - verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem lebens- wissenschaftlichen Fach (z.B. in Biomedical Sciences ) und über praktische Erfahrungen in diesem Bereich. - möchten die biochemischen Grundlagen von Stoffwechselkrankheiten besser verstehen und sind an Pathobiochemie interessiert. - können selbständig geeignete molekularbiologische und biochemische Arbeitsmethoden auswählen und einsetzen, haben einschlägige praktische Erfahrung, insbesondere mit der Überexpression und partiellen Charakterisierung von Enzymen. - verfügen über solide Grundlagen in Statistik und MS Office sowie über Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2-Niveau). - arbeiten sehr strukturiert. ## Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin - bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 25 Stunden und 53 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum als Mutterschutzvertretung mit Option einer Verlängerung im Rahmen einer für ein Jahr geplanten Elternzeit. - ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.   - gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. - setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. - leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Jörn Oliver Sass unter der Telefonnummer oder per Mail an Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter [Gleichstellung](https://www.h-brs.de/de/gleichstellung), [familiengerechte Hochschule ](https://www.h-brs.de/de/help-familiengerechte-hochschule)und[ Schwerbehinderung](https://www.h-brs.de/de/schwerbehindertenvertretung).  Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum  \*\*(Referenz 55/26).\*\* Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere