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Stelle verifiziert gestern

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt "HaRAKI"

Stiftung Hochschule Osnabrück·Osnabrück (Niedersachsen)HybridBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Analyse von Risiko- und technischen Dokumentationsprozessen, Entwicklung von Automatisierungsstrategien, Projektkoordination, Ergebnispräsentation auf Konferenzen, wissenschaftliche Aufbereitung der Ergebnisse.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt im Maschinenbau, Methodenkompetenz in der Entwicklung von Maschinen, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit von Vorteil.
  • Bedingungen/Vorteile: Vollzeitbeschäftigung, befristet, Arbeitsort in Osnabrück mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Möglichkeit zur Promotion.
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Stellenbeschreibung

### Hochschule Osnabrück - University of Applied Sciences Wissenschaftl. Mitarbeiter\*in für das Forschungsprojekt "HaRAKI" Das Labor für Produktentwicklung und CAE der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter\*in für das Projekt „HaRAKI“. Das Projekt „HaRAKI“ – Hazard & Risk Analysis + AI (KI- Künstliche Intelligenz) wird vom Land Niedersachsen in Kooperation mit der EU im Rahmen des europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert. Hier bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich Maschinen- & Anlagenbau ein, um die Modelle zu trainieren, bewerten und evaluieren. Zudem erarbeiten Sie im Team ein neues praxisnahes Konzept. Ihre Aufgaben - Analyse des Prozesses zur Erstellung von Risikoanalysen und technischen Dokumentation hinsichtlich der Unterstützungs- und Automatisierungsmöglichkeiten - Entwicklung von Automatisierungsstrategien zur Erstellung einer Risikoanalyse - Kooperation und Kommunikation mit Projektpartnern aus der Praxis und Hochschule - Teilnahme und Leitung von Projektsitzungen - Vertreten der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen - Aufbereitung der eigenen Ergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen Ihr Profil - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit einem Schwerpunkt im Maschinenbau oder vergleichbar - gute Methodenkompetenz in der Entwicklung von Maschinen - Erfahrungen im Bereich Maschinensicherheit und funktionaler Sicherheit ist von Vorteil• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum . Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum zu besetzen. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum unter Angabe der Kennziffer IuI 42-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück Stellenangebot als PDF [IuI\_42-2026\_Stellenausschreibung.pdf](https://www.hs-osnabrueck.de/fileadmin/Stellenangebote/PDF/Tarif/IuI_42-2026_Stellenausschreibung.pdf) WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg\*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Mehr Informationen [.https://www.hs-osnabrueck.de/job-tarif/iui-42-2026/](https://www.hs-osnabrueck.de/job-tarif/iui-42-2026/) Ansprechpersonen Fachliche Rückfragen Prof. Dr.-Ing. Jens Schäfer E-Mail: Telefon: Gleichstellung Bettina Charlotte Belker E-Mail: Telefon: Schwerbehindertenvertretung Dr. Karl Niemann E-Mail: Telefon: Kontakt Hochschule Osnabrück University of Applied Sciences Albrechtstr. 30 49076 Osnabrück Telefon: Fax: E-Mail: © 2026 HOCHSCHULE OSNABRÜCK

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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