Zurück zu den Ergebnissen · Homburg, Saar

Stelle verifiziert gestern

Wir suchen eine/n stellvertretende Leitung (m/w/d)

Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR·Homburg, Saar (Saarland)UNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vertretung und Unterstützung der Leitung in der pädagogischen Arbeit, Abstimmung mit der Leitung, Abwesenheitsvertretung, Aufgabenübertragung durch den Dienstgeber.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung, Kenntnisse im Landesgesetz, christliches Menschenbild, Gesprächs- und Personalführungskompetenz.
  • Vorteile: Interessante Tätigkeit im Team, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung nach TVÖD-VKA SuE, soziale Leistungen im öffentlichen Dienst.
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Stellenbeschreibung

Der Protestantische Kindertagesstättenverband im Kirchenbezirk Homburg sucht für die Verband-Kita Albert-Schweitzer-Kinderhaus in Homburg-Erbach zum eine/n (ständige/n) \*\*stellvertretende Leitung (m/ w/ d)\*\* mit 39,0 Wochenstunden. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Der Prot. Kindertagesstättenverband wurde am gegründet. Dem Verband sind 9 Einrichtungen aus dem Saarpfalz-Kreis und 7 Einrichtungen aus der Pfalz beigetreten. Die Prot. Kindertagesstätte Albert-Schweitzer-Kinderhaus In der Kita finden insgesamt 60 Kinder Platz zum Spielen, Lernen und Heranwachsen. Davon werden 10 Kinder im Alter von 0-3 Jahren in einer Krippengruppe, 50 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in zwei Kindergartengruppen betreut. Die Schwerpunkte in der Arbeit sind die ganzheitliche Betreuung der Kinder mit dem Ziel, in Alltagssituationen die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu selbstständigen und selbstsicheren Kindern zu unterstützen. Als ständige Vertretung der Leitung unterstützen und entlasten Sie diese dauerhaft in der Leitungsfunktion. Sie üben Ihre Tätigkeit in Abstimmung mit der Leitung aus und sind dieser gegenüber informationspflichtig. Sie sind darüber hinaus die Abwesenheitsvertretung der Leitung. Die Festlegung der übertragenen Aufgaben erfolgt durch den Dienstgeber. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich - Erfahrungen in der Leitungs-/ Führungsfunktion von Teams - fundierte Kenntnisse im Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen im Saarland - positives christlich geprägtes Menschenbild - positives persönliches und sicheres fachliches Auftreten - Kompetenz zur Gesprächsführung - Kompetenz zur Personalführung und Teamentwicklung - Kompetenz zum Bildungsmanagement - Kompetenz zur Qualitätsentwicklung - Kompetenzen im Bezug auf EDV-Programme (Word, Excel, KitaPlus usw.) - Reflexionsbereitschaft - Offenheit - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Zusammenarbeit in verschiedenen Gremien - Methodenkompetenz - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Team mit gutem Kontakt zum Träger und Elternschaft - Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung - Bezahlung nach TVÖD-VKA SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen *Haben wir Ihr Interesse geweckt?* Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum an: [](https://mailto:) Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Mathäß unter 06841/ 922450.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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