Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Mitarbeit an HR-Projekten
Anforderungen: Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Vorteile: Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung der Personalprozesse
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Stellenbeschreibung
begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business.