Werkstudent (m/w/d) Personal

Einleitung -------------------------------------- Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personal an unseren Standorten Saarlouis und Saarwellingen. Aufgaben -------------------------------------- Bei uns arbeitest du nicht nur zu, sondern bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten:- Unterstützung im Recruiting – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen - Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Personalprozessen - Mitwirkung in der Personalentwicklung, z. B. bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen - Unterstützung bei HR-Digitalisierungs- und Systemprojekten, beispielsweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, digitalen Personalprozessen oder HR-Reporting Profil -------------------------------------- - Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Interesse an modernen HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung - Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint - Affinität zu digitalen Anwendungen und Interesse an HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten - Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten -------------------------------------- - Einblicke in alle Facetten moderner Personalarbeit - Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit - Mitarbeit in strategischen Zukunftsprojekten - Ein engagiertes Team, das Wissen teilt und dich fördert - Die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden Haben wir Ihr Interesse geweckt? -------------------------------------- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.