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Stelle verifiziert vorgestern

Werkleiter (m/w/d), Ohrdruf

Brandt Zwieback GmbH + Co. KG·Ohrdruf (Thüringen)UNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort Ohrdruf, Sicherstellung hoher Produktqualität, Effizienz und Weiterentwicklung des Werks.
  • Anforderungen: Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie, analytische Stärke, Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion, Kostenbewusstsein und Fremdsprachenkenntnisse.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung, Verantwortung für einen bedeutenden Standort, stabile Familienunternehmenswerte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage plus 2 Sondertage, Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und BusinessBike.
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Stellenbeschreibung

Willkommen in unserer Zwiebackwelt!  Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen in der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeitende tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihr Aufgaben: Als Werkleiter (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort Ohrdruf in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte in der gewohnt hohen Brandt-Qualität, effizient und wettbewerbsfähig hergestellt werden und entwickeln das Werk konsequent weiter. Ihr Aufgabenfeld: Führen & Gestalten: Sie motivieren, entwickeln und befähigen Ihre Teams in Produktion, Technik und Verwaltung und schaffen eine leistungsorientierte, positive Kultur Ergebnisverantwortung: Sie stellen die Zielerreichung sicher durch eine konsequente Steuerung der Herstellkosten Exzellenz in der Produktion: Sie gewährleisten eine flexible, ressourcenschonende Produktion und sorgen für die termingerechte Lieferung in der geforderten Qualität. Prozesse optimieren: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Werk sowie die enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hagen voran Investitionen & Innovationen: Sie planen und realisieren Rationalisierungs- und Investitionsprojekte und behalten technologische Entwicklungen im Blick Qualität leben: Sie stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie, verkaufsfähige Ware unser Werk verlässt auch in der Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen Neuprodukte umsetzen: Sie sichern reibungslose Produktanläufe von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Serienfertigung Verantwortung übernehmen: Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, Umwelt- und Brandschutz Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie internen und externen PartnerInnen zusammen Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Lebensmittelindustrie und verbinden analytische Stärke mit Umsetzungsfähigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder vergleichbar) Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Werkleitung oder in vergleichbarer Verantwortung Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Lebensmitteln, vorzugsweise Dauerbackwaren Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und nachweisbare Erfolge in Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil Klare Führungsphilosophie: konsequent, wertschätzend, entwickelnd Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Gestaltungsspielraum: Sie sind leitender Mitarbeiter (m/w/d) und Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung: Sie prägen einen bedeutenden Produktionsstandort aktiv und nachhaltig Stabilität: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit klaren Werten Kultur: Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe Zukunft: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Menschen 29 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.) Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und BusinessBike Option   Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt: Brandt Zwieback GmbH + Co. KG Friederike Sieg | Tel.: +49 2331 / 477 - Herrenhöfer Landstr. 4 | 99885 Ohrdruf | www.brandt-zwieback.de

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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