Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“

Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“ an der Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH Stellenumfang: Teilzeitbeschäftigung bis maximal 25 UE/Woche (bitte geben Sie in der Bewerbung die gewünschte wöchentliche Unterrichtsstundenzahl an) Befristung: unbefristet Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zu EG 9b TVöD Bewerbungsfrist: Ihre Aufgaben: Die Volkshochschule Osnabrück sucht mehrere engagierte und erfahrene Weiterbildungslehrkräfte für den Bereich Deutsch als Zweitsprache. In dieser Position spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Förderung der Sprachkompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund und arbeiten aktiv an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungsangebots der vhs|os mit. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: • Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache in Kursen für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und andere Auftraggeber • Aktive Unterstützung der Kursteilnehmenden im Lernprozess • Unterstützen der Programmbereichsleitung und Übernahme anfallender Verwaltungstätigkeiten, z.B. Einsammeln und Kontrolle von Entschuldigungen der Teilnehmenden • Teilnahme an Konferenzen und Dienstbesprechungen • Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen der Volkshochschule • Bei Bedarf: Abnehmen oder Beaufsichtigung von Deutsch-Prüfungen (telc und g.a.s.t.) mindestens bis Sprachniveau B2 und LiD-Tests („Leben in Deutschland“) Ihr Profil: • BAMF-Zulassung für Lehrtätigkeiten in Integrationskursen, Alphabetisierungskursen und/oder Berufssprachkursen • Nachgewiesene Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache auf unterschiedlichen Niveaustufen, idealerweise an Volkshochschulen oder ähnlichen Bildungseinrichtungen • Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen • Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernmethoden • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund • Bereitschaft, sich nach den Bedarfen des Programmbereichs fachlich, methodisch und didaktisch weiterzubilden • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen • Engagement und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft z.B. im Vertretungsfall • Bereitschaft, die Arbeits- und Urlaubszeiten nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes zu gestalten (z.B. bei Bedarf Übernahme von Nachmittagsunterricht, Prüfungen/ Aufsichten an Samstagen, Urlaub in unterrichtsfreien Zeiten) • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.B. Microsoft Office, M365) Wünschenswert: • Eine oder mehrere Prüfungslizenzen (telc, g.a.s.t.) Wir bieten Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) • Teilnahme an Kursen zu vergünstigten Preisen und ein vielfältiges Fortbildungsangebot • Zuschuss zum Deutschlandticket • Corporate Benefits • JobRad Leasing Kontakt bei Fragen: Für Auskünfte zum Aufgabenbereich sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ann-Christine Wöhler, Telefon 0541/323-3597, zur Verfügung. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Kennnummer 7.0 bis zum an: (1 PDF-Datei / max. 10 MB)