Vorarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk

Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Vorarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk an unserem Standort in St. Ingbert. Aufgaben - Operative Betreuung und Unterstützung der Produktionsleitung im täglichen Fertigungsablauf - Organisation und Überwachung der Arbeitsprozesse in den Fertigungsbereichen (z. B. Bewehrung, Schalung, Betonage, Nachbehandlung) - Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften - Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen, Materialeinsatz und Ressourcenplanung - Mitwirkung an Schulung, Einarbeitung und Motivation der Produktionsmitarbeitenden - Enge Abstimmung mit den Produktionsmeistern und QM Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, vorzugsweise im Beton- oder Stahlbetonbau, mit Weiterbildung zum Werkpolier/Vorarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigteilproduktion oder im Rohbau - Technisches Verständnis für Schalungs-, Bewehrungs- und Betonarbeiten - Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit - Grundkenntnisse in EDV/ERP-Systemen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Rahmen der Peter Gross Akademie Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen