Volljurist (m/w/d) für IT-Recht, Datenschutz & KI

# Volljurist (m/w/d) für IT-Recht, Datenschutz & KI Güntersleben bei Würzburg  ·  Vollzeit  ·  hybrid  ·  ab sofort Du willst nicht die zehnte Standardklausel für denselben Mietvertrag prüfen? Können wir nachvollziehen… Denn bei uns berätst du Mandanten zu den rechtlich spannendsten Fragen unserer Zeit: KI-Regulierung, Datenschutz, IT-Verträge, E-Commerce – Rechtsgebiete, die sich schneller entwickeln als jeder Kommentar sie erfassen kann. Und bei denen du nicht nur Bestehendes anwendest, sondern aktiv mitprägst, wie rechtssichere Praxis im KI-Zeitalter aussieht. Auch intern. Eines vorweg: Unsere Mandanten erwarten Spitzenleistung. Wir auch – von uns selbst und von dir. ## Wer wir sind SiDIT steht für Sicherheit, Datenschutz und Informationstechnologie. Die SiDIT legal GbR ist auf IT-Recht, KI-Recht und E-Commerce spezialisiert und arbeitet eng mit ihrer Schwesterfirma, der SiDIT GmbH (Datenschutz & Compliance), zusammen. Gemeinsam beraten wir über 300 Unternehmen von Start-up bis Konzern – vom Onlineshop bis zum Profisportverein. Unser Standort ist Güntersleben bei Würzburg: ein hochmoderner Neubau nach KfW-40-Standard, Ökostrom, rein elektrische Flotte. Das Team ist klein, die Mandate sind anspruchsvoll, die Hierarchien flach – deine Ideen landen nicht im Ordner „Wiedervorlage“, sondern in der Praxis. Idealerweise noch am selben Tag. ## Was dich hier erwartet -        Mandantenberatung zu IT-Recht, Datenschutz, KI-Regulierung (EU AI Act, DSGVO) und E-Commerce – eigenständig und mit echtem Mandat, nicht ausschließlich als Assistenz -        Verträge und AGB prüfen, verhandeln und entwerfen – von der SaaS-Vereinbarung bis zur KI-Nutzungsvereinbarung -        Mitgestaltung unserer eigenen KI-Prozesse: Wir entwickeln aktiv, wie KI-Tools rechtssicher in der Kanzlei und bei unseren Mandanten eingesetzt werden – du bist dabei kein Beobachter sondern in der ersten Reihe dabei -        Rechtsentwicklung im Blick: AI Act, NIS2, DSGVO-Enforcement, neue EuGH-Rechtsprechung – und die direkte Übersetzung in Mandantenhinweise und interne Standards -        Perspektivisch: Aufbau eigener Mandatsbeziehungen und fachlicher Schwerpunkte ## Was du mitbringst -        Beide juristischen Staatsexamina (Volljurist m/w/d) -        Solide Kenntnisse oder nachweisbares Interesse in mindestens einem dieser Bereiche: IT-Recht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht mit IT-Bezug -        Bereitschaft, KI-Tools nicht nur zu dulden, sondern aktiv und kritisch zu nutzen und mit uns zu entwickeln – du wirst dich hart damit auseinandersetzen müssen -        Englisch sicher in Wort und Schrift – Vertragsarbeit und internationale Mandanten kommen vor -        Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Rechtsfragen so, dass Mandanten Entscheidungen treffen können – ohne drei Schichten Disclaimer -        Eigenverantwortung und Anspruch: Du übernimmst Mandate, hältst Zusagen und misst dich lieber an Ergebnissen als an Anwesenheit Das wäre ein Plus, ist aber kein Muss: -        Referendariats- oder Berufserfahrung mit IT- oder Datenschutz-Bezug -        Kenntnisse rund um EU AI Act, NIS2 oder DSGVO-Prüfpraxis -        Erfahrung mit Legal-Tech- oder KI-gestützten Arbeitsweisen ## Was wir bieten -        Verantwortung ab Tag eins: eigene Mandate und direkter Mandantenkontakt statt 12-Monate-Anlaufphase – und eine Entwicklung, die sich an Leistung bemisst, nicht an Betriebszugehörigkeit -        Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – nach Probezeit und Einarbeitung, keine Verhandlungssache, sondern gelebte Regel -        Zukunftsthemen: Du wirst in der Regel kein einziges Mandat bearbeiten, das in 2 Jahren noch genauso aussieht wie heute -        Direkter Einfluss auf Kanzleiprozesse: Wenn du eine bessere Idee hast, wie wir arbeiten sollten, wird sie gehört – und wenn sie gut ist, umgesetzt -        Enge Zusammenarbeit mit der SiDIT GmbH (Datenschutz & Compliance) – kurze Wege zu Fachexpertise, keine Silos -        Und ja, natürlich: Obstkorb, freie Getränke und eine Siebträgermaschine (Einweisung inklusive). Wir wollen das nicht hervorheben, aber auch nicht unter den Tisch kehren – wir wissen, dass man damit niemanden hervorlockt, weil es selbstverständlich ist. Deshalb steht es auch am Ende. ## So läuft deine Bewerbung ab 1. 1.     Unterlagen: Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung – Letztere ist Pflicht, Bewerbungen ohne können wir nicht berücksichtigen. Ein Anschreiben ist optional: nur, wenn du wirklich etwas zu sagen hast. 2. 2.     Kennenlerngespräch (ca. 30 Min., per Video oder in echt): gegenseitiges Beschnuppern, keine Quizshow 3. 3.     Fachgespräch mit kurzer Praxisaufgabe (ca. 1–2 Stunden): realistisch und praxisnah – damit beide Seiten wissen, was sie voneinander erwarten können 4. 4.     Persönliches Gespräch in Güntersleben mit dem Team Wir melden uns in der Regel innerhalb von 3 Werktagen nach Eingang deiner Unterlagen. ## Klingt nach dir? Dann schick deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung an Holger Loos, [](https://mailto:). Fragen vorab? Kein Problem – ruf einfach an: 0931 / . *Nicht sicher, ob du alle Punkte erfüllst? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen auf das Gesamtbild, nicht auf eine Checkliste.*