Verwaltungskraft Ernährungsmanagement

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Fachkraft Verwaltung Ernährungsmanagement (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) in unserer Geschäftsstelle in Kamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Planung und Koordination administrativer Abläufe im Bereich Gemeinschaftsverpflegung Erfassung, Pflege und Auswertung von Bestelldaten Verwaltung der Abrechnungen mit Lieferanten sowie Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen Koordinator*in für Lieferanten, Einrichtungsleitungen und das interne Team Erstellung und Pflege von Plänen zur Essensverwaltung und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Hygienevorgaben und Qualitätsstandards Evaluierung von Umfragen und Befragungen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung Mitwirkung bei der Umstrukturierung und Implementierung neuer Verpflegungskonzepte Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, ernährungsbezogenen oder gastronomischen Bereich (z.B. Systemgastronomie, Diätassistenz, Büromanagement, Gesundheitsmanagement) Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation, bevorzugt im Bereich Gemeinschafts-/Systemverpflegung Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt 13. Monatsgehalt (90 Prozent) 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und tariflichen Zusatzurlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner“ Business Bike“ (nach der Probezeit) Gesundheitsbonus