Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung: An der Universität Bremen ist im Dezernat 4
(Gebäudemanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) bzw. Verwaltungssekretär:in (w/m/d)
- EG 6 TV-L/Bes.Gr. A6 - in Vollzeit (39,2 WStd./41 WStd.) zu
besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten
sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität als
Arbeitgeberin Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden
und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie
zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten
Deutschlands. Das Dezernat 4 – Gebäudemanagement – der
Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur
der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der
Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, die
Bauunterhaltung, notwendige Sanierungen und Umnutzungen bis zum
Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives
Miteinander und durch gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte
Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns
selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und
vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie
die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität
kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und
Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Weitere Informationen finden
Sie unter: https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen: Unterstützung der Referats- und
Projektleitungen durch die Übernahme administrativer und
organisatorischer Aufgaben, die Organisation und Betreuung von
Sitzungen und Besprechungen sowie die Übernahme von
Vertretungsaufgaben im Sekretariat des Dezernats 4 Mitwirkung bei
Projekten und Raumbestandserhebungen, Erfassung und Pflege von Daten
für die Bauzustandserhebung und -bewertung sowie Koordination,
Nachverfolgung und Überwachung von Angeboten und Angebotsabgaben
Bearbeitung von Rechnungsvorgängen im integrierten Finanz- und
Buchhaltungssystem. z.B. SAP Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
Fachangestellten bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) oder
eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. die
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1,
Fachrichtung Allgemeine Dienste Bewerben können sich auch
Auszubildende (w/m/d), die sich in der Abschlussphase einer
einschlägigen Ausbildung befinden. Einstellungsvoraussetzung ist der
Nachweis des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung. sehr gute
Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung,
Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) Erfahrungen in
einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (vorzugsweise SAP/R3
Modul FI) sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und
Schrift (CEF Level B1) selbstständiges Arbeiten freundliches und
sicheres Auftreten Das Interesse an technisch-baulichen Inhalten
setzen wir voraus. Wir bieten: je nach persönlicher Qualifikation ein
Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.238 € (Stufe 1) und
46.367 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle Die individuell
vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität
aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im
Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch
Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und
eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen
Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen
Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L) Für
Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den
Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen
finden Sie hier). für Angestellte im öffentlichen Dienst eine
zusätzliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub im
Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) eine vielfältige,
zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch
ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
individuelle Einarbeitung die Möglichkeit zu Fort- und
Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
(unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) kostenlose Angebote im
Rahmen der Sozial- und Familienberatung ein aktives betriebliches
Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei
den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und
Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) die Möglichkeit der Inanspruchnahme
eines Job-Tickets zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des
Studierendenwerks Sie haben Fragen? Für grundsätzliche Fragen zum
Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur
ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Ulf Rohde,
Telefon: 0421/218-60608, E-Mail: So
bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und
aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der
Kennziffer Z26-26 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten
elektronischen Postweg bis zum an:
oder postalisch an: Universität Bremen
Dezernat 2 Bibliothekstr. Bremen Hochschulabschlüsse , die
Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche
oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um
Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und
Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin). Bei
Berufsabschlüssen , die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden,
schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in
Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für
Berufsbildung (BIBB). Wir weisen darauf hin, da