Zurück zu den Ergebnissen · Oberhausen, Rheinland

Stelle verifiziert gestern

Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistischer bzw. gewerblich-technischer Bereich

MatchingCompany UG (haftungsbeschränkt)·Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bestandskundenbetreuung, Neukundenakquisition, Rekrutierung, Personalmanagement, Bewerbergewinnung, Mitarbeiterdisposition
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Vertriebskompetenz, fließende Deutschkenntnisse, hohe Eigenverantwortung
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Fixum plus Provision, 30 Tage Urlaub, Einarbeitung, Weiterbildungen, Gestaltungsspielraum, Corporate Benefits
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Stellenbeschreibung

### Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Oberhausen einen Vertriebsdisponenten / Personalmanager (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Kein Projektgeschäft, keine Zeitarbeit – sondern eine langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen. ## Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen ## Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke ## Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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