Vertriebsbeauftragter Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Berlin! Stellenbeschreibung - Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR- Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge. - Wissenstransfer: In praxisnahen Trainings gibst Du Dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte. - Marktbeobachtung: Mit Deinem Gespür für Trends setzt Du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung. - Strategische Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion. - Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam. Qualifikationen - Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche - Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherung, insbesondere der betrieblichen Vorsorge - Digitale Affinität und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung Zusätzliche Informationen - Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse - Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien - Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing