Vertragsmanagerin für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Ich arbeite im Vertragswesen rund um Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekte. \*\*Das macht diesen Job für mich interessant:\*\* Als Vertragsmanager\*in bin ich Ansprechpartner\*in im Projektteam für alle Fragen rund um Verträge mit Betreibern benachbarter Infrastrukturen, die durch 50Hertz-Freileitungen beeinflusst werden. Ich verhandle Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und unterstütze die Unternehmensgruppe, die Bereichsleitung, das Fachgebiet sowie die Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung. Meine Aufgaben: - Im End-to-End-Vertragsmanagement verhandle ich komplexe Verträge, setze diese auf und prüfe bestehende Vereinbarungen, - Ich wirke beim Vertragsabschluss mit unseren externen Partnern mit (z. B. Kreuzungs-, Mitnahme-, Gestattungs-/Duldungs- und Ausgleichsverträge) im Rahmen von Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekten, - Ich setze Vorgaben zur Qualitätssicherung für Vertragskomponenten um und kontrolliere die Einhaltung relevanter Vorschriften, - Ich prüfe und beurteile Planungsunterlagen (z. B. Trassen- oder Baupläne) und stimme mich mit Bauträgern ab, - Ich arbeite am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement sowie an der Gestaltung von Schnittstellen mit, - In meinem Arbeitsalltag stimme ich mich regelmäßig mit unserer internen Rechtsabteilung ab. Meine Kompetenzen: - Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen oder juristischen Fachrichtung, - Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und im Projektgeschäft, - Ich bin kommunikationsstark, arbeite selbstorganisiert und lösungsorientiert, - Zu meinen Stärken zählen Stakeholdermanagement, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, - Ich bin resilient und vertrete die Interessen von 50Hertz bzw. unserer Projekte sicher und überzeugend, - Ich beherrsche die deutsche Sprache sehr gut (C1-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil: - Ich kenne mich mit der Energiewirtschaft sowie den entsprechenden technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Das bietet diese Stelle - Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, - 30 Tage Urlaub, - Ausgesprochen kollegiales Umfeld, - Betriebliche Altersvorsorge, - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr, - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.