Stelle verifiziert vor 23 Stunden
Vertrags- und Nachtragsmanager Infrastrukturprojekte (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGGöppingen-Voralb (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte
deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen
zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,
Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei
setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean
Management. Ihre Aufgaben Sie betreuen das operative Vertrags- und
Nachtragsmanagement Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei
Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen Sie erstellen
baubetriebliche Nachtragsangebote und unterstützen bei der
Durchsetzung von Vertragsansprüchen (u. a. Nachtragsverhandlungen)
Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentationen Sie
beraten unsere Bau- und Projektleitung im Claim Management und
unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,
Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als
Bautechniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und
Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO
wünschenswert Reisebereitschaft um Besprechungen auf der Baustelle
vor Ort wahrzunehmen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie
ein hohes Maß an Eigeninitiative Souveräne und zielgerichtete
Kommunikation sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination
mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
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