Verkaufsleiter*in (m/w/d), Zentrale Produktion u. Verwaltung

Werde ein Teil vom Team Wir suchen einen zusätzlichen Verkaufsleiter (m/w/d) für den ,,Vertrieb" der sein eigenes Filialgebiet verantwortet. Die Aufteilung erfolgt nach Regionen und gleicher Filialanzahl.  Zur Zeit verantworten wir 70 Filialen mit stetigen Wachstum.  Karlchen's Backstube ist eine traditionelle Handwerksbäckerei die mit Herzblut in der 3. Generation geführt wird.      Dein Aufgabenbereich Vertriebs- und Ergebnisverantwortung Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz, Personaleinsatz im Verkauf  Steuerung und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen  Analyse von Kennzahlen  Ableitung und Umsetzung konkreter Vertriebs- und Optimierungsmaßnahmen  (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben zur Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele Führung und Entwicklung Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Führungskräfte   Sicherstellung einer einheitlichen Führungs-, Verkaufs- und Servicequalität  Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Filialteams  Unterstützung bei Personalauswahl, Einsatzplanung und Nachfolgeplanung in den Filialen Filialsteuerung und Verkaufsqualität    Sicherstellung der Einhaltung von Standards  Weiterentwicklung der Verkaufs- und Servicequalität in den Filialen  Weiterentwicklung der Verkaufssortimente  Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten und Standortoptimierungen im eigenen Gebiet Zusammenarbeit & Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Verkaufsleiter sowie mit Geschäftsführung Verkauf, Produktion, Marketing, HR und Controlling und externer Partner  Abstimmung gemeinsamer Jahresziele und Vertriebsstrategien mit der Geschäftsführung Verkauf Mitwirkung an übergreifenden Projekten Dein Profil    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium  Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in einem filialisierten Unternehmen, idealerweise im Lebensmittel-, Gastronomie- oder Bäckereibereich  Ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Kennzahlen verständlich zu interpretieren und in praktikable Maßnahmen zu übersetzen Hohe soziale Kompetenz, Empathie und echtes Interesse an Menschen und deren Entwicklung Wertschätzender, menschlicher Führungsstil bei gleichzeitiger Klarheit, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit Umsetzungsstarkes Handeln: Der Bewerber trifft Entscheidungen, packt an und begleitet Maßnahmen konsequent bis zur erfolgreichen Umsetzung Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, mitzunehmen und für gemeinsame Ziele zu begeistern Hohe Präsenz in den Filialen des Gebiets und Verständnis für die operative Realität im Tagesgeschäft  Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise  Kommunikationsstärke auf Augenhöhe - vom Filialteam bis zur Geschäftsführung ,,Ich führe mit Herz und Klarheit: wertschätzend im Umgang, konsequent in Standards, und umsetzungsstark in Ergebnissen." Führungsprinzipien für den Verkaufsleiter (mit Herz & Klarheit) 1) Führen mit Klarheit:  2) Zahlen dienen der Verbesserung, nicht der Schuldzuweisung 3) Wertschätzung ist Standard - auch wenn es stressig ist 4) Konsequent sein heißt fair sein 5) Nähe zur Fläche: Präsenz schlägt PowerPoint 6) Coaching statt Ansage - aber mit Ergebnisverantwortung Mitarbeitende entwickeln statt nur anweisen 7) Probleme werden gelöst - nicht verwaltet Umsetzungsstärke: Entscheidungen treffen, Prioritäten setzen, dranbleiben Keine ,,Dauerschleifen": Jeder Punkt bekommt Termin und Verantwortlichen 8) Standards geben Sicherheit - und schaffen Freiraum 9) Verbindlichkeit in beide Richtungen Der Verkaufsleiter fordert Verbindlichkeit ein - und hält eigene Zusagen genauso ein Vertrauen entsteht durch ,,Wort = Tat" 10) Kommunikation: ehrlich, früh, lösungsorientiert 11) Menschen zuerst - aber Leistung ist Teil von Respekt Empathie heißt nicht ,,alles durchgehen lassen" 12) Erfolge werden sichtbar gemacht Motivation steigt, wenn Fortschritt spürbar ist 13) Vorbildfunktion - immer und überall              ,,Ich glänze nicht, sondern wir leuchten von innen"   Wenn du dich in diesem Profil wieder findest, bewirb dich jetzt!           Unsere Vorteile Werde Teil unseres Vertriebsteams und profitiere von zahlreichen Vorteilen, die unser traditionsreiches Unternehmen zu bieten hat.   Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken und traditionsreichen Unternehmen: Bei uns findest du Stabilität und Sicherheit in einem Unternehmen, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Unbefristeter Vertrag möglich Eine gezielte praktische Einarbeitung: Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und schnell einarbeitest. Daher bieten wir dir eine umfassende und praxisnahe Einarbeitung, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst. Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönlich / beruflich durch unseren Karlchen-Kampus gesichert Persönliche Weiterentwickung, unterstützt durch die Profilanalyse Inzide und dem persönlichen Coaching. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Langeweile kommt bei uns nicht auf! Freue dich auf vielfältige und spannende Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team: Bei uns erwartet dich ein motiviertes und freundliches Team, das dich herzlich willkommen heißt und dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Teil unseres Teams profitierst du von exklusiven Rabatten auf unsere hochwertigen Produkte. So kannst du unsere Backwaren nicht nur herstellen, sondern auch genießen. einen modernen ausgestatteten mobilen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand finanziell abgesichert bist. Urlaubs-Weihnachtsgeld nach MTV Faire Entlohnung Eine digitale Arbeitsplanung, wo du deine Arbeitszeiten vom Handy aus organisierst. So können auch Urlaubsanträge bequem vom Sofa gemacht werden. Corporate Benefits für Schnäppchenjäger Einkaufsvergünstigungen: 25% Rabatt im tollen Modegeschäft für die ganze Familie JOBrad (E-Bike Leasing über die Gehaltsabrechnung)   Kontakt Frau Ina Hanhus Personalreferentin