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Stelle verifiziert vorgestern

Verkaufsberater (m/w/d) Neuwagen

WH Autozentrum Witten/Hattingen GmbH·Hattingen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verkaufsberatung für Neuwagen, Kundenbetreuung vom ersten Gespräch bis zum Kauf, Nutzung von Leads durch Marketing und Online-Präsenz.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufmann, mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger, kommunikative Fähigkeiten.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Anstellung, intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, individuelle Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofortVerkaufsberater (m/w/d) Neuwagen- Sie repräsentieren das WH Autozentrum mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.- Vom ersten Gespräch bis zum Kauf begleiten Sie unsere Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für ein außergewöhnliches Kauferlebnis.- Sie beraten individuell zu unseren Modellen, Konfigurationsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Services und stehen den Kunden währen des gesamten Kaufprozesses kompetent zur Seite.- Die durch unser starkes Marketing und unsere Online-Präsenz generierten Leads nutzen Sie effektiv und zielgerichtet. •Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d).•Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.•Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, Nutzfahrzeuge oder Freizeitmodelle); alternativ sind Sie Quereinsteiger aus dem Vertrieb.•Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.•Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.•Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf.•Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen.•Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.•Intensive Einarbeitung vor Ort und individuelle Schulungen.•Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge.•Individuelle Altersvorsorge.•Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm.•30 Tage Urlaubsanspruch.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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