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Stelle verifiziert gestern

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Rheinmetall AG·Unterlüß (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Montage-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen wie Brandmeldeanlagen, Medientechnik und Nieder-/Mittelspannungsanlagen; Veranstaltungskonzeption und -aufbau
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektronik; Berufserfahrung in Montage; Kenntnisse in Medientechnik, Signalübertragung, Gebäudeleittechnik und Office
  • Bedingungen & Benefits: Bereitschaftsdienst, Führerschein Klasse B; flexible Arbeitszeiten inklusive Abend- und Wochenenddienste; vielfältige Zusatzleistungen wie Kinderferienbetreuung, Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Standort & Arbeitszeit: Arbeitsort in Unterlüß; Onsite-Arbeit; Vollzeit mit Schicht- und Bereitschaftsdiensten
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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Durchführung von Montage-, Wartungs-, Inspektionsarbeiten und Beseitigung von Störung an den folgenden technischen Anlagen: · Brand- und Einbruchmeldeanlagen · Medientechnik · Nieder- und Mittelspannungsanlagen * Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen * Eigenständige Planung und Aufbau von Veranstaltungen (z.B. Tagungen, Konferenzen, Betriebsfeiern) * Bereitschaftsdienst * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) wünschenswert Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage * Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Medientechnik (TON, LICHT sowie Signalübertragung) und Eventmanagement * Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik KNX , BACnet und Modbus * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B * Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten * Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: * Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen * Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung * Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) * DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften * BahnCard Zuschuss * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool * Corporate Benefits Plattform * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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