Value Stream Leiter mit Entwicklungspotential (m/w/d) in der Elektronikfertigung

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen in der Elektronik Branche ein Elektroniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Berufserfahrung im Bereich Elektronik der/die sich zum Produktionsmanager/in/Produktionsleiter/in (m/w/d) in der Elektronikfertigung weiterentwickeln möchte oder verfügen über Erfahrung als Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Fertigungsmanager, Produktionsmanager, Value Stream Leader, Value Stream Manager oder Manufacturing Manager (m/w/d) im Bereich der Fertigung von elektrotechnischen, metalltechnischen oder feinwerktechnischen Produkten.   Vorteile/ Was bieten wir Ihnen - Jahresgehalt 70 000 € - ca. 90 000 € - 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug - Arbeitszeit 39 h /Woche - Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Aufgaben: - Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Verantwortungsbereichs mit aktuell 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit weiterem Aufbaupotenzial. Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team in der Baugruppen/Produkt Fertigung, um bestmögliche Produktionsergebnisse zu erzielen – gesteuert durch relevante Kennzahlen wie Produktionsmenge, Qualität, Effizienz, Liefertreue und Arbeitssicherheit. - Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung des ergebnisorientierten Tagesgeschäfts, um die Erwartungen der Kunden zuverlässig zu erfüllen. - Auch das Coaching / Mentoring und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ist ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Bei Fragen oder Problemen stehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite. - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Einweisung, Schulung und Überwachung der Mitarbeitenden hinsichtlich der korrekten Anwendung von Arbeitsunterlagen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Sicherheitsvorschriften. - Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Produktionsleitung oder Value-Stream-Leitung steigern Sie Produktionskapazitäten, Ressourcenauslastung und Flexibilität, während Sie gleichzeitig unnötige Kosten minimieren und höchste Qualitätsstandards sicherstellen. - Die Implementierung von Strategien zur Leistungsoptimierung, beispielsweise durch KVP-Maßnahmen und 5S-Arbeitsplatzgestaltung, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften sowie der Compliance-Richtlinien. - Sie entwickeln Systeme und Prozesse, die die Produktivität steigern, überwachen Arbeitsabläufe und leiten bei Abweichungen gezielte Korrekturmaßnahmen ein. - Zudem definieren Sie technische Abläufe, koordinieren die Beschaffung von Betriebsmitteln und arbeiten dabei eng mit der Leitung des Bereichs Industrial Engineering zusammen. Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern - Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern - Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben - Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung - Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen - Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil - Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 - Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen - Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln - Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion - Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an und bewerben Sie sich bitte vorrangig per E-Mail an unter Ihres möglichen Eintrittstermins! Von Papierbewerbungen bitten wir abzusehen – wir danken für Ihr Verständnis!