Zurück zu den Ergebnissen · Stuttgart

Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Teamwork Instore Services GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für ca. 200 Mitarbeitende an rund 30 Standorten im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogramms.
  • Aufgaben: Begleitung erfahrener Teammanager, Übernahme eigener Verantwortungsbereiche, Unterstützung bei Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen.
  • Anforderungen & Bedingungen: Führerschein Klasse B, erste Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb vorteilhaft, ausgeprägte Zahlenaffinität, Wohnort in Stuttgart oder Umgebung.
  • Benefits: Attraktive Vergütung, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung, persönliche Betreuung, Entwicklungsperspektive zur Führungskraft.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

# In 24 Monaten zum Teammanager (m/w/d): Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für rund 200 Mitarbeitende an ca. 30 Standorten ⭐ Wir bieten Ihnen: - Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d) - Eine attraktive Vergütung, die mit wachsender Verantwortung während des Traineeprogramms steigt - Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen - Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits ✅ Ihre Aufgaben: - Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie unsere operativen Abläufe im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms kennen - Sie begleiten erfahrene Teammanager (m/w/d) bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche - Sie unterstützen bei der Führung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden - Sie analysieren relevante Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten - Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor ▶ Ihr Wirkungskreis: - Großraum Stuttgart - Ausweitung in Richtung Baden-Württemberg ❗ Ihr Profil: - Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium - Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da regelmäßige Fahrten zwischen unseren Standorten) - Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Motivation, sich in 24 Monaten zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise - Wohnort in Stuttgart oder der umliegenden Region Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Gebietsleiter (m/w/d) und entwickeln Sie sich mit uns in 24 Monaten zur Führungskraft. Bewerben Sie sich jetzt!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden