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Stelle verifiziert gestern

Tischler (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH·Höhr-Grenzhausen (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeiten von verschiedenen Hölzern, Holzzuschnitt, Konfektionierung und Montage, Qualitätsprüfung der bearbeiteten Ware
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler oder vergleichbar, hohes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis, Motivation, Kommunikationsgeschick
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung, Schicht-, Mehr- und Wochenendzuschläge, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit in 2-Schicht, langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption, Kostenfreier Parkplatz, kostenlose Arbeitskleidung, Gehaltskonto mit Startguthaben, Mitarbeiterrabatte, App für Ansprechpartner
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Stellenbeschreibung

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Tischler (m/w/d) in Vollzeit in 2-Schicht mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihre Tätigkeiten: • Bearbeiten von verschiedenen Hölzern • Holzzuschnitt • Konfektionierung und Montage • Qualitätsprüfung der bearbeiteten Ware Ihr Profil: • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung • Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick mit • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot an Sie: • unbefristeter Arbeitsvertrag • geregelte Arbeitszeitmodelle • übertarifliche Bezahlung (GVP) • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität • Fahrtkostenzuschuss • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: Vielen Dank!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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