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Stelle verifiziert gestern

Technologie-Forschungsingenieur für Leistungshalbleiter (w/m/div.)

Bosch·RenningenHybridFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Entwicklung und Fertigung neuartiger Wide-Bandgap-Leistungshalbleiter für elektrische Antriebe und Elektromobilität.
  • Aufgaben: Forschung zu Wide-Bandgap-Halbleiter-Devices, Prozessentwicklung, elektrische und physikalische Charakterisierung, Bewertung neuer Bauteilekonzepte.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), Kenntnisse in Leistungshalbleitern, Halbleiterprozessen, Festkörperphysik, physikalische Zusammenhänge.
  • Persönlichkeit: Aufgeschlossene, teamfähige Person mit analytischer, gewissenhafter Arbeitsweise, Begeisterung für komplexe Themen und Kommunikationsfähigkeit.
  • Benefits: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive mobiler Arbeit und Jobsharing; Vielfalt und Inklusion sind fest verankert.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

Zukünftige Entwicklungen in der Energie- und Fahrzeugtechnik werden getrieben von der Forderung nach Reduzierung der CO2-Emission und Ressourcenschonung. Hierzu werden in der Leistungselektronik für alle Arten von elektrischen Antrieben neuartige Ansätze für Halbleiter-Bauelemente benötigt. Der Einsatz von „Wide Bandgap"-Halbleitermaterialien wie Siliciumcarbid (SiC), Galliumnitrid (GaN) und Galliumoxid (Ga2O3) ermöglicht es, extrem energieeffiziente leistungselektronische Systeme zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie aktiv in der Forschung zu Wide-Bandgap-Halbleiter-Devices mit. • Sie entwickeln und fertigen neuartige Wide-Bandgap-Leistungshalbleiter für zukunftsweisende Anwendungen in der Elektromobilität. • Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Entwicklung neuer Chip-Prozesse sowie ganzer Prozessflüsse aktiv voran und prozessieren die Bauelemente in unserem Forschungsreinraum. • Sie führen die elektrische sowie physikalische Charakterisierung der gefertigten Bauelemente durch, um ein tiefgreifendes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Prozessen und elektrischen Eigenschaften aufzubauen. • Die Untersuchung und Bewertung neuartiger Bauteilekonzepte auf deren Potenzial und Umsetzbarkeit gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. • In enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern steuern Sie Prozessabläufe sowie Maskenlayouts, verantworten die Charakterisierung und bewerten die Ergebnisse anhand der gesetzten Anforderungen. • Sie erkennen das Potenzial neuer Konzepte sowie Ideen und verantworten deren patentrechtliche Absicherung. • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung; Promotion wünschenswert • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Leistungshalbleiter und der Physik elektronischer Bauelemente; praktische Erfahrung in Halbleiterprozessen (u.a. nasschemische Prozesse) und im Reinraum erforderlich; fundierte Kenntnisse im Bereich Festkörperphysik und -technologie sowie ein tiefes Verständnis für physikalische Grundlagen und Zusammenhänge • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung tief in komplexe Themen einarbeitet und Freude daran hat, im Team Neues zu schaffen; mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit inspirieren Sie nicht nur sich selbst, sondern motivieren auch Ihr Umfeld für gemeinsame Ziele; Ihre Arbeitsweise ist analytisch, gewissenhaft und stets auf die bestmögliche Lösung ausgerichtet, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren • Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift www.bosch.com/research https://www.bosch-ai.com Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Christine Weber (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Andreas Burck (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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