Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d) - in Altenburg

Wir suchen Sie als Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d) Standort: Altenburg Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit Einstieg: ab sofort eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen ist möglich Ihre Vorteile bei uns: - Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: - Erstellung von Werk-, Detail- und Ausführungszeichnungen für Dach- und Fassadenkonstruktionen - Entwicklung technischer Lösungen in Abstimmung mit Projektleitung und Fertigung - Anfertigung von CAD-Zeichnungen und 3D-Modellen - Erstellung von Stücklisten und Fertigungsunterlagen - Technische Klärung mit Architekten, Planern und Bauherren - Pflege und Aktualisierung der Projektdokumentation - Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung Das wünschen wir uns: - abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit CAD-Programmen - Technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.