Technischer Trainer (Mensch) | Elektrotechnik für Großmotoren

Über unseren Mandanten Sie möchten Ihre technische Expertise im Bereich Elektrotechnik für Großmotoren als Technischer Trainer (Mensch) | gezielt einsetzen? Dann werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihre Expertise wertschätzt und gezielt fördert. Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau und Energielösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert unter anderem leistungsstarke Diesel- und Gasmotoren, industrielle Antriebssysteme sowie Lösungen für Energieerzeugung und Mobilität. Die Produkte kommen in anspruchsvollen Anwendungen wie Bauwirtschaft, Bergbau, Energieversorgung, Marine und Industrie zum Einsatz. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Technischer Trainer | Elektrotechnik für Großmotoren vermitteln Sie theoretische und praktische Inhalte zu Steuerungs- und Überwachungssystemen in deutscher und englischer Sprache. Dabei sorgen Sie für die Durchführung von Trainings vor Ort im Training Center oder teilweise virtuell. Eigenständig entwickeln Sie neue Kursinhalte und erstellen dazu passende Schulungsunterlagen wie Präsentationen, Handouts und praxisorientierte Übungen. Zusätzlich arbeiten Sie sich kontinuierlich in neue technische Lösungen und innovative Technologien ein, um Ihr Fachwissen aktuell zu halten. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Analyse, Aktualisierung und Anpassung von Schulungsmotoren sowie von trainingsrelevanten Systemen. Ihr Profil Know-how in Elektro- und Steuerungstechnik von Großmotoren und Praxis im Umgang mit Mess- und Diagnosetechnik Idealerweise Erfahrung im technischen Serviceumfeld oder in der Schiffselektrik Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkommunikation Reisebereitschaft zu internationalen Einsätzen (ca. 10%) Unser Mandant bietet Ihnen Deutschlandticket als Jobticket und E-Bike Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe von mehr als einem 13. Monatsentgelt gemäß Tarifvertrag IG Metall Bezirk Küste Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Angebote in Form von Vergünstigungen bei diversen Anbietern So wie viele weitere Benefits rund um Weiterbildung, Gesundheit und Familie Ihr Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki– senden Sie Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht notwendig) gern mit der Referenznummer (2294) an