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Stelle verifiziert gestern

Technischer Projektleiter individuelle Java Entwicklung (all gender, all ages)

Wünsch AG·Ditzingen (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortung: Technischer Projektleiter verantwortet Softwareprojekte im Java- und KI-Umfeld, übersetzt Kundenanforderungen in Tasks und steuert das Entwicklerteam fachlich-technisch.
  • Anforderungen an den Kandidaten: Fundierte Erfahrung als Java-Entwickler, idealerweise mit Projektleitungs- oder Teamlead-Erfahrung, sowie Interesse an KI und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Arbeitsumfeld und Vorteile: Kleines Team mit Verantwortung, Nähe zur Technik, eigenes Rechenzentrum, Open-Source-Ansatz, Arbeiten vor Ort in Ditzingen, kurze Entscheidungswege.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Vom Senior Developer zum Projektleiter. Ohne den Anschluss an die Technik zu verlieren. Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team, das individuelle Hochleistungssoftware und KI-Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickelt. Wir suchen als Tech Lead eine erfahrene Persönlichkeit in der Java-Entwicklung, die mehr will als „nur“ entwickeln: jemanden, der fachliche Anforderungen versteht, Software strategisch denkt, ein kleines Entwicklerteam fachlich-technisch steuert und den Bezug zur Entwicklung behalten möchte. Deine Rolle Du warst Java-Entwickler, hast dich aber weiterentwickelt oder möchtest dich weiterentwickeln: Du willst nicht mehr nur programmieren, sondern Projekte technisch führen – ohne dabei den Bezug zur Entwicklung und aktuellen Technologien zu verlieren. Genau dafür haben wir diese Position geschaffen. Aufgaben Als technischer Projektleiter verantwortest du individuelle Softwareprojekte im Java- und KI-Umfeld auf der technischen Ebene. Du verstehst die Kundenanforderungen und übersetzt sie in Tasks für die Entwickler. Du bist die zentrale Schnittstelle - fachlich auf Augenhöhe mit deinen Entwicklern, kommunikativ stark genug, um komplexe technische Sachverhalte für Kunden greifbar zu machen. - Technische Leitung individueller Softwareentwicklungsprojekte im Java- und KI-Bereich, von der Planung bis zum Go-live - Direkte Abstimmung mit Kunden: Anforderungen erfassen, um sie in technische Lösungen zu überführen, Erwartungen managen, Lösungen erklären - Steuerung deines Entwicklungsteams auf technischer Augenhöhe unter Beachtung der Timelines und des Budgets - Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Qualität - Erstellung von technischen Konzepten - Durchführung von Code-Reviews - Optimierung der Entwicklungsumgebungen und -Prozesse sowie Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks Profil - Fundierte Erfahrung als Java-Entwickler, idealerweise ergänzt um erste Projektleitungs- oder Teamlead-Erfahrung - Interesse an KI-Themen und deren praktischer Anwendung in individuellen Softwarelösungen (OpenSource) - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – du kannst mit Kunden ebenso überzeugend sprechen wie mit Entwicklern - Unternehmerisches Denken - du verstehst wirtschaftliche Rahmenbedingungen und handelst entsprechend - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Du sprichst fließend Deutsch Wir bieten - Ein kleines Team statt anonymer Konzernstruktur: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung, deine Ideen werden gehört, und du siehst die Wirkung deiner Arbeit direkt bei unseren Kunden - Nähe zur Technik: Du bleibst nah an der Entwicklung dran, statt dich in reiner Verwaltung zu verlieren und kannst Ideen umsetzen - Eigenes, souveränes Rechenzentrum: Wir entwickeln nicht nur, wir betreiben auch selbst – mit vollem Verständnis für den kompletten Lebenszyklus einer Softwarelösung - Open-Source-first-Ansatz: Du arbeitest mit modernen, offenen Technologien statt in geschlossenen Lizenzwelten - Arbeiten vor Ort, bei uns in Ditzingen: Wir sind bewusst kein Remote-Team. Bei uns entstehen Entscheidungen im direkten Austausch, nicht im dritten Video-Call des Tages. Wer bei uns anfängt, schätzt genau das: direkten Kontakt, das soziale Miteinander, keine Missverständnisse durch Chat-Nachrichten, ein Büro, in dem man sich kennt statt nur Kacheln im Meeting sieht - Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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