Technischer Projektkoordinator After Sales (m/w/d)

Du willst Technik, Service und Projektmanagement verbinden. Als Technischer Projektkoordinator After Sales arbeitest du nah an Spezialfahrzeugen, Maschinenbau und Kundenprojekten. Hier bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Produktion, Kunden und Lieferanten. Was sind deine Tätigkeiten? Als Technischer Projektkoordinator After Sales unterstützt du für unseren Auftraggeber den bestehenden Meister vor Ort und sorgst dafür, dass Service-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträge gut vorbereitet und zuverlässig umgesetzt werden. Du prüfst technische Fragen rund um Tankfahrzeuge, Spezialbehälter, Nutzfahrzeuge und Maschinenbaukomponenten. Dabei stimmst du dich eng mit der Produktion ab, klärst Details mit Kunden und Lieferanten und behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick. Dein Arbeitsalltag verbindet technisches Know-how mit Organisation und Kommunikation. Du analysierst Fehlerbilder, bereitest Reparaturaufträge vor, begleitest gesetzliche Prüfungen und unterstützt After-Sales-Projekte von A bis Z. Für unseren Auftraggeber bist du wichtig, weil du Werkstatt, Kundenservice und technische Planung miteinander verbindest. So trägst du dazu bei, dass Spezialfahrzeuge sicher, zuverlässig und termingerecht wieder einsatzbereit sind. Dein Aufgabenbereich Unterstützung des Meisters bei der Planung und Koordination von Werkstatt- und After-Sales-Aufträgen; Technische Klärung von Reparaturen, Instandhaltung und Umbauten an Tankfahrzeugen und Spezialfahrzeugen; Abstimmung mit Produktion, Kunden, Lieferanten und technischen Ansprechpartnern; Vorbereitung und Begleitung gesetzlicher Prüfungen, zum Beispiel ADR, TÜV und Arbeitssicherheit; Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Auftragsunterlagen und Serviceberichte; Überwachung von Terminen, Qualität, Ressourcen und Kosten im Bereich Instandsetzung; Analyse technischer Probleme und Entwicklung praxisnaher Lösungen für den Werkstattalltag; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen im Maschinenbau und Fahrzeugbau. Was hast du zu bieten? Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Industrietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; Erfahrung in Instandhaltung, Reparatur, Produktion, Arbeitsvorbereitung oder technischem Service; Gutes Verständnis für Maschinenbau, Nutzfahrzeuge, Tankfahrzeuge oder Sonderfahrzeugbau; Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit technischen Unterlagen; Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Produktion; Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken; Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse für technische Abstimmungen. Was bieten wir Ihnen Ein Gehalt von €3.900 - €4.400 p.M.; 30 Urlaubstage pro Jahr; Ausbildungsbudget von 2.000 €; Ein persönlicher Karriere Coach; Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run; Evoke-Events! Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber. Die Organisation & Nachhaltigkeit Für unseren Auftraggeber arbeiten rund 250 Mitarbeitende an einem Produktionsstandort in Goch. Die Produktion findet direkt vor Ort statt, dadurch siehst du technische Projekte von A bis Z. Die Arbeitsweise ist praxisnah, kollegial und auf Qualität, Sicherheit und zuverlässige Lösungen ausgerichtet. Arbeiten bei Evoke Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein "Evoketeer" - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören! Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.