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Stelle verifiziert gestern

Technischer Leiter Region Baden-Württemberg (m/w/d)

Keller Consulting - Finance & HR·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortung: Gesamtverantwortung für den technischen Bereich in Baden-Württemberg, Führung eines Teams aus Außendienst-Technikern, Dispatchern und Innendienst, Aufbau einer neuen Führungsstruktur.
  • Schlüsselanforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams, Hintergrund in Serviceorganisationen, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
  • Persönliche Eigenschaften: Starke Persönlichkeit, präsent, resilient, politisch geschickt, konfliktfähig, hohe Akzeptanz bei gewerblichen Teams, Vorbildfunktion.
  • Bedingungen und Vorteile: Fixgehalt ca. 90.000 € + Bonus, Premium-Dienstwagen, ca. 4 Tage/Woche regional, langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum in strategischer Schlüsselrolle.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich medizinischer und dentaler Versorgungslösungen mit einer starken Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut ein breites Netzwerk an Kunden aus dem Gesundheitswesen und verbindet technischen Service mit einem umfassenden Produktportfolio. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren steht das Unternehmen für Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung. Baden-Württemberg dient aktuell als Pilotregion für eine strategische Neuausrichtung der technischen Organisation – mit dem Ziel, diese Struktur erfolgreich auf weitere Regionen deutschlandweit auszurollen. Aufgaben Gesamtverantwortung für den technischen Bereich in der Region Baden-Württemberg Führung und Entwicklung eines großen Teams aus Außendienst-Technikern, Dispatcher & Innendienst sowie technischer Administration Aufbau einer neuen Führungsstruktur – du gestaltest aktiv den Organisationsumbau Steuerung und Optimierung der Serviceorganisation & Disposition Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentraler technischer Leitung Deutschland Pilotprojekt mit Potenzial zum bundesweiten Rollout Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams – People Management ist dein Kernthema Hintergrund aus Serviceorganisationen, Außendienststeuerung, Automotive, Elektro- oder Medizintechnik Technisches Grundverständnis – keine Rocket Science, aber Glaubwürdigkeit ist entscheidend Erfahrung in Organisationsentwicklung & Veränderungsprozessen (Change Management) Starke Persönlichkeit: präsent, resilient, politisch geschickt & konfliktfähig Hohe Akzeptanz bei gewerblichen Teams – du führst durch Vorbild Stabiler, stringenter Lebenslauf mit Konstanz Wir bieten Fixgehalt ca. 90.000 € + Bonus (Performance & Unternehmen) Premium-Dienstwagen (C-Klasse / Audi-Level) Reiseanteil: ca. 4 Tage/Woche regional (Stuttgart, Ettlingen, Freiburg) Langfristige Perspektive mit sinkender Reisebelastung durch neue Struktur Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer Bedeutung Kontakt Sebastian Keller www.keller-consulting.io

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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