Technischer Leiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Technischer Leiter (m/w/d) in Sankt Peter-Ording Ort: St. Peter-Ording Lage: Zentrum Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 50 - 100 Zimmer Art des Betriebes: Gehobenes Wellnesshotel # Ihre Aufgaben - Verantwortung für den technischen Betrieb des Hotels mit Schwerpunkt Elektroinstallation und Gebäudetechnik - Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen und Systeme - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen - Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungen und technischen Projekten - Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksfirmen - Führung und Einsatzplanung des technischen Teams # Ihr Profil - Ausbildung als Elektriker/-in & erste Erfahrungen in vergleichbarer Position - Spaß am Umgang mit Menschen und hohes Maß an Lernbereitschaft - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit - Kommunikations- & Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliches Auftreten # Ihre Vorteile - Übertarifliche Bezahlung - Elektronische Zeiterfassung und Starterprämie - Aufstiegschancen in der Company - Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft nach Absprache - Zahlreiche weitere Benefits # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!