Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d)

## CLARSON - Das Unternehmen CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. ## DIE POSITION AUF EINEN BLICK: Sie entwickeln selbst, führen fachlich ein kleines Technikteam und prägen die technische Ausrichtung des Unternehmens - hands-on, nah am Produkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. # Ihre Aufgaben ## Entwicklung und Elektronik - Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen - Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen - Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln - Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen ## Produkte, Qualität und Fertigung - Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln - Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern - Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen - Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln - Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern ## Führung und Zusammenarbeit - Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben - Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen # Ihr Profil ## Fachlich - Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau - Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging - Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme ## Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise - Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren - Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen - Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten - Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben - Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht # Was Sie bei CLARSON erwartet - Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings - Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen - Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum - Fachliche Führung ohne Personaladministration - Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen - Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse # Rahmenbedingungen und Perspektive - Leistungsgerechte und attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter - Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens - Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente