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Stelle verifiziert gestern

Technischer Bereichsleiter Elektrotechnik m/w/d

JOB POINT UG UG (haftungsbeschränkt)·Jessen (Elster) (Sachsen-Anhalt)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Planung, Steuerung und Entwicklung des elektronischen Bereichs sowie Projektleitung und Teamführung im Elektrotechnik-Team.
  • Fachliche Anforderungen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Projektleitung, Kenntnisse der VOB und DIN, Erfahrung mit E-Plan sowie Personalführung.
  • Persönliche Kompetenzen: Verhandlungsstark, motivierend, emphatisch, strukturiert, vorausschauend, kostensensibel, flexibel, eigenständig, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Übernahmechancen, systematische Einarbeitung, offene Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen wie Wechselprämie, übertarifliche Entlohnung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteile.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im GVZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft. Technischer Bereichsleiter Elektrotechnik m/w/d Standort: Jessen (Elster) Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden. Ihre Motivation und Ihren Willen als Schichtleiter in der Produktion optimal am Arbeitsmarkt umzusetzen und für Sie die besten Möglichkeiten zu schaffen, ist unser Ziel. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Entwicklungspotential / Perspektiven Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Starten Sie als technischer Bereichsleiter für Elektrotechnik (m/w/d) durch und übernehmen Sie mit einem engagierten Team die Verantwortung für die Planung und Steuerung unseres gesamten elektronischen Bereichs. - Planung und Steuerung des gesamten elektronischen Bereichs - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung - Übernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) - Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen - Führung und Koordination des Elektrotechnik-Teams Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Ingenieursstudium aus dem Bereich der Elektrotechnik und/oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister der Elektrotechnik - Berufserfahrung in der Projektleitung wären wünschenswert - Vertiefte Kenntnisse der VOB und DIN - Erfahrung mit E-Plan wären wünschenswert - Erfahrung in der Personalführung - Sie sind überzeugend und verhandlungsstark im Gespräch sowie motivierend und emphatisch in der Mitarbeiterführung - Sie arbeiten vorausschauend, strukturiert und kostensensibel Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Sie sind überzeugend und verhandlungsstark im Gespräch sowie motivierend und emphatisch in der Mitarbeiterführung - Sie arbeiten vorausschauend, strukturiert und kostensensibel - Hohes Maß an Flexibilität - Eigenständige Arbeitsweise - sehr gute Deutschkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team - umfassende, systematische Einarbeitung - ein offenes und familiäres Arbeitsklima - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wechselprämie bis zu 500 €\* - übertarifliche Entlohnung\* - Weihnachts-Urlaubsgeld\* - Vermögenswirksame Leistungen\* - Mitarbeiter Benefit Programme\* - - \*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung. Kontaktdaten für Stellenanzeige JOB POINT (UG) Team Lutherstadt Wittenberg Annendorfer Straße Lutherstadt Wittenberg Telefon: 03491/ 8730949 E-Mail: Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: KW18ID489 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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