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Stelle verifiziert vor 37 Minuten

Technikerin / Techniker (w/m/d) im Fachbereich 442 „Leit- und Systemtechnik“

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein·Rendsburg (Schleswig-Holstein)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung verkehrstechnischer Anlagen, Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen, fachliche Ansprechpartner für Anlagen, Einweisung in Arbeitssicherheit, Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker in Kommunikations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), praktische Erfahrung in Kommunikationstechnik und Systemtechnik wünschenswert.
  • Vorteile: Vielseitiges Aufgabenspektrum, kollegiales Arbeitsklima, Fortbildungen, Personalentwicklung, Altersvorsorge, flexible Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket.
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Stellenbeschreibung

## Öffentliche Stellenausschreibung ## Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rendsburg/Westerrönfeld eine Stelle als Technikerin / Techniker (w/m/d) im Fachbereich 442 „Leit- und Systemtechnik“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. ## Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. ## Ihre Aufgaben - Betreuung der Verkehrstechnischen Anlagen des Landes Schleswig-Holstein wie z.B. Kabelanlagen, Wechselwegweisungen, Zählstellen, Wettererfassungsanlagen, Tunnel- und Wildwarnanalgen - Betreuung von Dienstleistern und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen - Planung, Kontrolle und Abnahme von Wartungs- und Serviceeinsätzen - Fachlicher Ansprechpartner für intern als auch extern zugeordneten Verkehrstechnischen Anlagen - Einweisung von externen Firmen zur Arbeitssicherheit - Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen, verkehrstechnischen Anlagen - Teilnahme am Bereitschaftsdienst ## Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) vorzugsweise im Bereich der Kommunikations- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik - der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbares Niveau) Zudem wäre wünschenswert: - Praktische Erfahrung im Umgang mit Kommunikationstechnik (Funk- , LWL- Übertragungstechnik, Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit) - Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder Automatisierung - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und souveränes Auftreten - Ein gutes Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft ## Wir bieten Ihnen Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket ## Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. ## Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 7. August 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schwarze (Tel. 0431/383-2208 oder ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kunft (Tel. 04331/784-415 oder ). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 37 Minuten
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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