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Stelle verifiziert vorgestern

Technical Trainer (w/m/d)

WILO SE·DortmundHybridMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Technische Schulungen vorbereiten, durchführen und Nachbereitung sicherstellen; Trainingsunterlagen und Präsentationen erstellen; technische Themen verständlich und praxisnah vermitteln.
  • Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in Heizungs- und Klimatechnik; Weiterbildung im elektronischen oder SHK-Umfeld; sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Kenntnisse im Umgang mit MS Office, PowerPoint.
  • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Remote-Arbeit möglich; attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung, Kantinen, Parkplätzen; Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen; nachhaltige Projekte, Gesundheitsmanagement, wertschätzende Unternehmenskultur.
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Stellenbeschreibung

Technical Trainer (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten technisches Wissen verständlich vermitteln und Menschen für innovative Lösungen begeistern? Dann unterstützen Sie unsere Technical Academy als Technical Trainer (w/m/d) und vermitteln praxisnahe Lerninhalte. Ihr neuer Einflussbereich • Trainings wirksam gestalten: Sie erstellen Trainingsunterlagen und Präsentationen, die fachlich fundiert, didaktisch durchdacht und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind. • Wissen vermitteln: Sie bereiten technische Schulungen vor, führen diese sicher durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung. • Technik greifbar machen: Sie vermitteln Themen aus Heizung, Klimatechnik, SHK und Water Management verständlich, praxisnah und anwendungsorientiert. • International zusammenarbeiten: Ob mit Kunden, Kollegen und Kolleginnen aus dem Marketing oder mit anderen Fachabteilungen - sie stimmen sich mit Stakeholdern im europäischen Umfeld ab. Dazu gehören gelegentliche Reisetätigkeiten im europäischen Raum. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs • Technik sicher beherrschen: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in Heizungs- und Klimatechnik mit. Erfahrungen im SHK-Bereich sind ebenfalls wünschenswert. • Fachwissen praxisnah einsetzen: Sie verfügen über eine Weiterbildung im elektronischen oder SHK-Umfeld. Idealerweise bringen sie sogar Kenntnisse über Pumpen oder speziell das Wilo-Produktportfolio mit. • Mit Worten überzeugen: Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht. • Digitale Tools nutzen: Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office, PowerPoint und Bildbearbeitungsprogrammen. • Eigenständig im Team arbeiten: Sie handeln eigenverantwortlich, arbeiten gern im Team und bringen Interesse an Zukunftsthemen wie KI und digitalen Lernformaten mit. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. • Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen • Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten • Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz • Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen • Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt • Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte • Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse WILO BRINGS THE FUTURE.

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
22. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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