Technical Product Owner (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Berlin einen Technical Product Owner (m/w/d)! Deine Aufgaben ✓ Aufnahme, Bewertung und technische Aufbereitung fachlicher Anforderungen in klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien ✓ Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Pflege der Product Roadmap ✓ Laterale Koordination von Entwicklerteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen ✓ Sicherstellung stabiler und termingerechter Releases in enger Abstimmung mit allen Beteiligten ✓ Moderation von Refinements, Reviews und technischen Abstimmungen ✓ Transparente Kommunikation von Status, Risiken und Fortschritten über Reports und Dashboards ✓ Challengen von Anforderungen im Hinblick auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Plattformbetrieb Dein Profil Must-have ✓ Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, IT-Projektleiter oder Business Analyst ✓ Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen ✓ Technisches Verständnis von Softwareentwicklung und Plattformarchitekturen ✓ Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Backlog-Management ✓ Erfahrung in lateraler Führung ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Nice-to-have ✓ Erfahrung mit Datenbankplattformen oder Middleware ✓ Kenntnisse in XML, JSON oder REST ✓ Erfahrung mit verteilten Teams oder externen Dienstleistern ✓ Kenntnisse moderner Technologien wie Docker, Kubernetes oder Java Nicht geeignet, wenn ✓ Du eine klassische Product-Owner- oder Produktmanager-Rolle mit starkem Feature-Fokus suchst ✓ Dein Schwerpunkt eher auf Innovation als auf stabilem Betrieb und Umsetzung liegt ✓ Du wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams oder technischen Stakeholdern hast ✓ Du ausschließlich remote arbeiten möchtest ✓ Du keine Verantwortung für Verlässlichkeit, Priorisierung und klare Entscheidungen übernehmen willst Was Dich erwartet ✓ Verantwortung für eine produktive Plattform mit hoher Relevanz ✓ Ownership ohne disziplinarische Führung ✓ Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams ✓ Sinnstiftendes Umfeld rund um digitale Infrastruktur und Standards Wir bieten ✓ 35 Std./Woche (Vollzeit) ✓ Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche ✓ Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit ✓ 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr ✓ Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten) ✓ Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums ✓ Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad ✓ Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen ✓ Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc. ✓ Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben". Ansprechperson: Tino Hecker Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.