Techn. Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Windsbach ist eine Gemeinde mit ca. 6.200 Einwohnern im Landkreis Ansbach und verfügt mit den Stadtwerken Windsbach die Stadt über einen kommunalen Eigenbetrieb, der für die Energie- und Trinkwasserversorgung von ca. 4.500 Einwohnern zuständig ist. Zur Verstärkung des Stadtwerke-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Qualifikation: - eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar - idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in der Wasserversorgung (z.B.: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik) Ihr Profil: - Akkurate, engagierte und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches und sicheres Auftreten im Austausch mit Bürgern und Kunden - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und permanente Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an der Gestaltung der Energieversorgung von „Morgen“ - Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - Führerschein der Klasse B / optional: BE Ihre Aufgaben: - Betreuung der Netzinfrastruktur (Nieder-/Mittelspannung, Straßenbeleuchtung, Trinkwasserversorgung) im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Windsbach - Erstellung von Baustrom-/Bauwasseranschlüssen - Erstellung und Dokumentation von Netzanschlüssen (Neubau / Erweiterung) - Örtliche Einmessung und Digitalisierung von verlegten Leitungen (Strom, Wasser, Telekommunikation) - Organisation und Durchführung der jährlichen Zählerwechsel (Strom/Wasser) - Betreuung der Straßenbeleuchtung (Wartung / Instandsetzung) - Mitarbeit bei Netzausbau- / Netzinstandsetzungsmaßnahmen - Kommunale Dienstleistungen (DGUV-Prüfungen, Festbetrieb, etc.) - Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Bürgern und Kunden - Materialwirtschaft und Lagerhaltung - Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Arbeitgeber - Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung - Intensive und qualifizierte Einarbeitung - Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) - interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing - Perspektivisch: spezifische Weiterbildung zur „Fachkraft für Wasserversorgungstechnik“ (BVS) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.