Teammanager*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wachstum & Vertriebserfolg: - Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau - Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.) - KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität - Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung - Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen - Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg High-Performance-Führung - Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus - Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur - Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback - Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen - Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Effizienz, Prozesse & Umsetzung - Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse - Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten - Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen