Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)

riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalbetreuung - Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung - Verantwortung für alle administrativen Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung - Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Payroll- und HR-Administrationsprozesse - Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Kennzahlen - Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten Anforderungsprofil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Benefits: - Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte. - Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. - Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung. - Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt - Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.