Zurück zu den Ergebnissen · Rostock

Stelle verifiziert vor 16 Stunden

Teamleitung (m/w/d) Marketing & Kommunikation Bereich Nord / Ost,Kiel,Lübeck,Hamburg,Rostock,Berlin

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH·Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Organisation und Durchführung von Austauschrunden, Recherche relevanter Themen, Planung von Beiträgen für Website & Social Media, Unterstützung bei Content-Erstellung und Werbemitteln.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media, Grafikdesign; Erfahrung mit Social-Media-Plattformen, Bildbearbeitungsprogrammen und Content Management Systemen.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeit (19,5 Stunden), Dienstsitz an mehreren Standorten oder remote, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus 2 Bonustage, umfangreiche Sozialleistungen.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit, Weiterbildungsangebote, vielfältige Sozialleistungen, regelmäßige Teamsitzungen, Unterstützung bei Kampagnen und Projekten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Marketing & Kommunikation als   Teamleitung (m/w/d) Marketing & Kommunikation (Nord / Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) mit Dienstsitz am Standort Kiel, Lübeck, Hamburg, Rostock, Berlin oder remote Ihr Verantwortungsbereich: Organisation und Durchführung von Austauschrunden mit den Beauftragten für Marketing & Kommunikation der Standorte des Bereichs Nord / Ost (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg) der faw Recherche und Identifikation relevanter Themen (z. B. Kursstarts, Veranstaltungen, Erfolgsgeschichten, Fachbeiträge, etc.) an den Standorten im Verantwortungsbereich Planung von Beiträgen (v.a. für Website & Social Media) in Zusammenarbeit mit den Standorten und in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Marketing & Kommunikation Unterstützung bei der Aufbereitung von informativen und ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Grafiken, Videos) für verschiedene Kommunikationskanäle  Unterstützung bei der Gestaltung von Werbemitteln (Flyer, Plakate, Give-aways, etc.) unter Berücksichtigung des CD-Manuals der faw anhand von Vorlagen in InDesign Kommunikation mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Lieferanten Unterstützung der Standorte im Regionalbereich bei der Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Punktuelle Unterstützung der Standorte bei der Pflege ihrer Standortseiten im Content Management System TYPO3 Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing & Kommunikation bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media, Grafikdesign, o.Ä. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook Gute Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen wie InDesign und Canva Erste Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen wie TYPO3 Erfahrung in der Planung und Durchführung von Videoproduktionen ist von Vorteil Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Isabell Collet hilft gerne weiter: Tel.:   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden