Teamleitung (m/w/d) Jugendbereich (ambulante Hilfen zur Erziehung, Schul..., Akademie Jena, Außen...

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hildburghausen als: Teamleitung Jugendbereich (ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit & Projekte) zum , in Voll- und/oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, befristet mit Übernahmeoption.  Ihr Verantwortungsbereich: Eigene Fallarbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung Steuerung pädagogischer Prozesse sowie fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden Planung und Begleitung der Umsetzung vereinbarter Leistungen und Angebote Verantwortung für die Umsetzung des Kinder- und Gewaltschutzkonzeptes Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Leistungserbringung Fachliche Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Einarbeitung und gezielter Weiterentwicklung in einem wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil Beschaffung, Aufbereitung und Weitergabe relevanter Fachinformationen Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken der Leistungsträger (Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe) Aufbau und Pflege sozialräumlicher Netzwerke sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe Fundierte Kenntnisse in den Rechtskreisen  SGB VIII und SBG IX sowie relevanter fachlicher Standards Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Entscheidungsfreude, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Fachsoftware von Vorteil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Annett Behlert hilft gerne weiter: Tel.:   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.