Teamleitung (m/w/d), Hilfen zur Pflege

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Teamleitung (m/w/d), Hilfen zur Pflege EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: • ein Team innerhalb der Abteilung Hilfen zur Pflege leiten und die Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere: • allgemeine Verfahrensweisen koordinieren, die einheitliche Sachbearbeitung im Team sicherstellen und Organisationsfragen klären • Teambesprechungen durchführen, Informationen weitergeben und Mitarbeitergespräche führen • Angelegenheiten nicht grundsätzlicher Bedeutung im Bereich der Sachbearbeitung prüfen, beurteilen und entscheiden • Mitarbeitende beim Erarbeiten von Entscheidungen in besonders komplexen Fällen unterstützen • Leistungsfälle nach dem 7. Kapitel des SGB XII in stationären Einrichtungen einschließlich der integrierten Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel laufend bearbeiten, dies umfasst: • Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung prüfen, strittige Fälle klären sowie über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden • laufende Leistungen überprüfen und gegebenenfalls aufheben • Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen • mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären • Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten Ihre Qualifikation: • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht Zusätzlich bringen Sie mit: • umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz wird gewünscht • Deutschkenntnisse auf dem Level C1 • ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: • vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) • attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt • eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. , gern zur Verfügung.