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Stelle verifiziert gestern

Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen

Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH·Gera (Thüringen)Lead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung und fachliche Führung des Teams, Sicherstellung bedarfsgerechter Hilfe, Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Organisation der Einrichtung, pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien, Kassenverwaltung.
  • Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, selbstständige, belastbare Persönlichkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, PC-Kenntnisse, Fortbildungsbereitschaft.
  • Benefits: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Bonusurlaub, betriebsärztliche Betreuung, Fort- und Weiterbildungen, Preisnachlässe, Dienstradleasing, Willkommensprämie nach Probezeit.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen in Gera-Bieblach. Unsere Tagesgruppen bieten Kindern und ihren Familien eine zeitlich befristete, teilstationäre Unterstützung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. In einem wertschätzenden und fördernden Umfeld begleiten wir Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und unterstützen Familien dabei, ihre Ressourcen zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln. Als Teamleitung übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Tagesgruppen. Du sorgst dafür, dass die Kinder, Jugendlichen und Familien eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Unterstützung erhalten. Dabei planst, steuerst und evaluierst Du pädagogische Prozesse und stellst eine zielorientierte sowie nachhaltige Umsetzung unserer Leistungen sicher. Aufgaben: - eigenverantwortliche Leitung und fachliche Führung des Teams mit dem Ziel, die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage unserer Konzepte sowie der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen erfolgreich umzusetzen - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Hilfe zur Erziehung auf Basis eines ganzheitlichen, ressourcenorientierten und systemisch-familienorientierten Ansatzes - aktive Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Prozesse unter Einbeziehung der Ideen, Erfahrungen und Kompetenzen der Mitarbeitenden - fachliche Begleitung, Anleitung und Qualitätssicherung der Erziehungs- und Hilfeplanung - vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern - Verantwortung für die organisatorischen und infrastrukturellen Belange der Einrichtung - Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten - Erstellung und Steuerung der Dienstplanung unter Berücksichtigung der pädagogischen und betrieblichen Erfordernisse - Mitarbeit im Gruppendienst und direkte pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien entsprechend der aktuellen Bedarfe - Verantwortung für die Führung und Verwaltung der Kasse Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Diplom Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/n Heilpädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - eine selbstständig arbeitende, belastbare und kreative Persönlichkeit mit einer positiven, wertschätzenden und einfühlsamen Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Familien - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit - Leitungs- und Organisationskompetenz - gute PC-Kenntnisse - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten: - Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (34 Std./Woche) - eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen - umfangreiche Zusatzleistungen - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Bonusurlaub - betriebsärztliche Betreuung - ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision - dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal - Dienstradleasing über das Portal JobRad Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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