Teamleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Als Teamleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Finanzorganisation. Du führst ein engagiertes Team, stellst reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. In einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld trägst du maßgeblich dazu bei, die Qualität und Effizienz unserer Buchhaltung nachhaltig zu sichern. Aufgabengebiet Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines vierköpfigen Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit -Dabei stellst du sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Debitoren- und Kreditorenbereich ordnungsgemäß, korrekt und termingerecht bearbeitet werden -Prozesse und Workflows innerhalb der Buchhaltung analysierst und optimierst du kontinuierlich -Die Abstimmung und Klärung offener Posten sowie die Überwachung des Zahlungsverkehrs liegen in deiner Verantwortung -Für das Management erstellst du aussagekräftige Auswertungen und Berichte -In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar -Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung -Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit und überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Kompetenz -Im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. Oracle NetSuite) bist du sicher -Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine klare und souveräne Kommunikation zeichnen dich außerdem aus aus -Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket International wachsendes Unternehmen mit dynamischem Umfeld -Hybrides Arbeiten inkl. Workation innerhalb der EU -30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr -Gesundheitsangebote inkl. EGYM-Wellpass und Workshops (z. B. Yoga, Sport) -Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und JobRad-Angebot -Kostenlose Produkte