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Stelle verifiziert gestern

Teamleiter Wärmeübertrager (m/w/d)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH·Rottenburg am Neckar (Baden-Württemberg)Vor OrtLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Liefertreue, Produktivität und Qualität, Mitarbeiterentwicklung, Produktionsplanung, Überwachung, Fehleranalyse, Wartungskoordination, Dokumentation, Entwicklungsprojekte, Kommunikation und Arbeitssicherheit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse im Schweißen, Montage, Messmitteln, SAP vorteilhaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Prozess- und Qualitätsbewusstsein, Englischkenntnisse vorteilhaft.
  • Vorteile & Leistungen: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsangebote, JobRad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Unfallversicherung und mehr.
  • Standort: Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen, Deutschland.
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Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen Teamleiter Wärmeübertrager (m/w/d) UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Aufgabenbereiche DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wärmetauscher an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen sind Sie verantwortlich für die Erfüllung des Kundenbedarfs hinsichtlich Liefertreue, Produktivität und Qualität sowie die Entwicklung der Mitarbeiter und Prozesse. Das Aufgabengebiet umfasst: * Disziplinarische Führung der Mitarbeiter, dazu gehören u. a. Anleitung und Unterweisung, Mitarbeiterentwicklung und -gespräche, Leistungsbeurteilungen * Einplanung der Aufträge unter Berücksichtigung des Produktionsgramms sowie Koordination der Arbeitsabläufe * Überwachung des Produktionsablaufs und Reaktion bei Abweichungen, d. h. Rückverfolgung von Ursachen bei Produktionsfehlern, Analyse von Störungen und Fehlerbehebung * Sicherstellung der Wochenziele, der Qualität und des KVP-Prozesses * Ermittlung von Störungsursachen und Klärung auftretender Probleme * Planung, Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten * Erstellung und Verwaltung von Dokumenten * Mitwirkung in Entwicklungsprojekten * Organisation und Moderation der internen Regelkommunikation * Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen * Sicherstellung der Arbeitssicherheit Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie * Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse im Schweißen und in der Montage * Gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Prüfprozessen * Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert * Kenntnisse in SAP von Vorteil * Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein * Mit Ihren Führungsmet sorgen Sie für einen guten Zusammenhalt in der Gruppe und für ein professionelles Arbeiten gemäß den festgelegten Standards * Sie wollen Mitarbeiter und Abläufe laufend weiterentwickeln, um die gesteckten Ziele bestmöglich zu erreichen * Englischkenntnisse von Vorteil Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN * Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung * JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Rückenkurse) * Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung * Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de. Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel . Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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