Zurück zu den Ergebnissen · Rottenburg am Neckar

Stelle verifiziert gestern

TEAMLEITER SERVICE / INSTANDHALTUNG (M/W/D)

Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH·Rottenburg am Neckar (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Führungsaufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung des Instandhaltungsteams, inklusive Motivation, Förderung und Personaleinsatzplanung.
  • Instandhaltung & Wartung: Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit durch Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Störungen sowie Koordination von Wartungsmaßnahmen.
  • Technische Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker), Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Mechanik, Pneumatik, Hydraulik.
  • Vorteile & Umfeld: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
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Stellenbeschreibung

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl disziplinarische als auch fachliche Führungsaufgaben im Bereich Instandhaltung. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: // Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung des Teams (Führung, Motivation und Förderung) // Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Störungen // Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und KVP-Maßnahmen einschließlich der KVP-Werkstatt und des Betriebsmittelbaus // Betreuung von Maschinenverlagerungen, Neubeschaffungen und Infrastrukturprojekten sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln // Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung // Verantwortung für das Energiemanagement einschließlich der Umsetzung von Einsparmaßnahmen sowie Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen // Aktive Mitarbeit in der Störungsbehebung // Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Sicherheitsvorschriften DAS ZEICHNET SIE AUS // Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) // Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)// Führungserfahrung // Kenntnisse in den Bereichen, Elektrotechnik/Steuerungstechnik sowie Mechanik, Pneumatik, Hydraulik // Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse // Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise // Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen // Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN // Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum // Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen technischen Herausforderungen // Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung // Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmen // Attraktive Vergütung und Sozialleistungen // Und vieles mehr Frau Anne-Kathrin Kessel Tel.: 07031/932-4486

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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