Teamleiter (m/w/d) Payroll

• Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team. • Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. • Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. • Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch. • Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team. • Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich. • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen. • Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. • Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich. • Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben. • Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP. • Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern. • Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. Firmenbeschreibung: • Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche) • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern) • Betriebliche Altersversorgung