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Stelle verifiziert gestern

Teamleiter (m/w/d)

CGM·Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)HybridLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Teamverantwortung: Verantwortung für den stabilen Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Services sowie Führung eines Teams technischer Experten.
  • Technische Anforderungen: Tiefes Verständnis in Infrastruktur, Monitoring, Containerisierung, Automatisierung und Erfahrung in KRITIS-Umgebungen wünschenswert.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung in der IT, idealerweise im Aufbau und Betrieb komplexer, regulierter IT-Services.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Mobile Work an 2 Tagen, Standorte mit Events, Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse Academy und externe Partner.
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Stellenbeschreibung

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E -Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Du übernimmst die Verantwortung für Dein Team und stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer selbst-betriebenen IT-Services sicher, mit klaren Erwartungen, etablierten Standards und einer professionellen Umgebung, in der Ownership, Qualität und Verlässlichkeit selbstverständlich sind. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Services, setzt technologische Leitplanken und treibst moderne Ansätze wie Observability, Log-Analyse, Automatisierung und Plattformkonzepte voran, um Innovation, Qualität und Skalierbarkeit messbar zu steigern. Du entwickelst ein Team technischer Expertinnen und Experten zu einer echten Service-Organisation mit klar definierten SLAs, KPIs und Feedback-Loops und sorgst für ein spürbar kundenzentriertes Serviceerlebnis für interne und externe Stakeholder. Du lebst Operational Excellence, optimierst kontinuierlich Prozesse, treibst Automatisierung voran, reduzierst Komplexität und stellst sicher, dass unsere Services stabil, transparent, sicher (inkl. KRITIS-Anforderungen) und nachhaltig betrieben werden. Du steuerst Kapazitäts- und Quartalsplanungen, setzt fokussierte Prioritäten, übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare IT-Services und verantwortest eine klare Weiterentwicklungs- und Service-Roadmap, die Business Value, Ressourcen und Qualitätsanspruch intelligent ausbalanciert. Mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung in der IT, idealerweise im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Services in komplexen, regulierten Umgebungen, inklusive klarer Entscheidungsstärke, strukturierender Führung und sicherem Stakeholder-Management. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren MINT-Disziplin oder eine äquivalente akademische Qualifikation; zusätzliche Zertifizierungen (z.B. ITIL, agile Frameworks) sind ein Plus. Tiefes technisches Verständnis in Bereichen wie vernetzte Infrastrukturen, Monitoring/Observability, Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD) sowie idealerweise Erfahrung in KRITIS-Umgebungen und im sicheren Betrieb geschäftskritischer Plattformen. Sprachlich bewegst Du Dich auf Verhandlungssicherem Niveau in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest strukturiert, transparent und lösungsorientiert, denkst in End-to-End-Services, bringst hohe Service- und Qualitätsorientierung mit, bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und überzeugst durch Ownership-Mentalität, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und den Anspruch, Dein Team fachlich wie kulturell kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartne...

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
01. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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