Teamleiter (m/w/d) Fertigung Tablettierwerkzeuge

Aufgaben: ### Als Teamleiter (m/w/d) Fertigung Tablettierwerkzeuge übernehmen Sie grundsätzlich die Aufgaben als Maschinenbediener (m/w/d): - Nach vorgegebenem Produktionsplan legen Sie eine termingerechte und effiziente Auftragsreihenfolge fest und stellen an konventionellen und CNC-Zerspanungsmaschinen (Drehen und Fräsen) unsere Tablettierwerkzeuge her. - Sie prüfen die Verfügbarkeit von z.B. Materialien, Vorrichtungen und Werkzeugen und veranlassen deren Bereitstellung. - Sie rüsten die Maschinen nach Vorgaben und bereiten die Werkzeuge im Magazin vor, bauen diese ein und führen Einstellungen und Messungen durch. - Die Qualität des Werkstücks wird von Ihnen nach Zeichnungen und Arbeitsplänen geprüft. Bei Abweichungen führen Sie kleine Korrekturen eigenständig durch. - Das Prägen, Polieren, Beschriften, Waschen und Entgraten von Tablettierwerkzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Außerdem führen Sie kleine Montagetätigkeiten und Handarbeiten an Tablettierwerkzeugen durch. - Sie überwachen die Wartungsintervalle der Bearbeitungszentren. ### In der zusätzlichen Rolle des Teamleiters (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten ergänzend zu Ihrem Aufgabengebiet: - Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsplanung, der Mitarbeiter sowie Festlegung und Abstimmung von Aufgaben. Hierbei berücksichtigen Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und Belastbarkeit der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter. - Überwachung und Koordination des Aufgabengebiets in Bezug auf Reihenfolge, Termine, Qualität etc. sowie Festlegung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. - Aufbereitung der Sachlage in Bezug auf disziplinarische Maßnahmen zur Abstimmung mit der nächsthöheren Führungskraft und ggf. Ableitung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen.  - Kommunikation mit der nächsthöheren Führungskraft und dem Team sowie anderen Schnittstellen, inkl. Vertretung des Teams in übergreifenden Arbeitsgruppen. - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen. - Vorbereitung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Wissensvermittlung. - Aktive Mitwirkung bei der ganzheitlichen Verbesserung im Hinblick auf Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten, Arbeitssicherheit etc.  Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrung in dem Bereich sowie idealerweise erste Führungserfahrung sammeln. - Die Arbeitszeit in einem 3-Schicht-Modell ist für Sie nicht fremd. - Sie führen Ihre Arbeitsschritte sorgfältig aus und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit. - Sie bringen gute SAP-Anwenderkenntnisse mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.