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Stelle verifiziert vorgestern

Teamleiter*in (m/w/d) für Assistierte Ausbildung (AsA flex)

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH·Dortmund (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Steuerung der Maßnahme, Leitung des Fachpersonals, Zusammenarbeit mit Partnern, Dokumentation und Qualitätsüberwachung.
  • Anforderungen: Studium im pädagogischen oder vergleichbaren Bereich, Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen, Führungserfahrung, Kenntnisse des Ausbildungsmarktes und der Zusammenarbeit mit Partnern.
  • Conditions & Benefits: Vollzeitstelle (39 Std.), unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, Familien-Support.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren NRW gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns täglich für eine praxisnahe, moderne und zukunftsgerichtete Bildung ein, die Menschen stärkt – fachlich, beruflich und persönlich. Für unsere Maßnahme Assistierte Ausbildung (AsA flex) suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung der Maßnahme, koordinieren das eingesetzte Fachpersonal und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der Maßnahmeziele. Dabei arbeiten Sie eng mit Ausbildungsbetrieben, Netzwerkpartnern sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen. ### Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Steuerung der Maßnahme - Führung, Unterstützung und Koordination des eingesetzten Fachpersonals - Sicherstellung einer vertrags- und qualitätsgerechten Durchführung der Maßnahme - Planung und Steuerung der operativen Abläufe - Durchführung und Moderation von Team- und Fallbesprechungen - Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Ausbildungsbetriebe, Berufsschulen sowie Netzwerkpartner - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Berichterstattung - Überwachung von Fristen, Qualitätsstandards und Maßnahmezielen - Unterstützung bei der Personal- und Einsatzplanung - Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - Unterstützung bei der Akquise und Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkooperationen ### Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen, Arbeitsmarktintegration, Ausbildungsförderung oder Beschäftigungsförderung - Erfahrung in der fachlichen Koordination oder Führung von Mitarbeitenden - Idealerweise Erfahrung in Maßnahmen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters - Kenntnisse des Ausbildungsmarktes sowie des dualen Ausbildungssystems - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Kammern und Netzwerkpartnern - Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamorientierung - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern, Teilnehmenden und Kooperationspartnern Was bieten wir Ihnen? - Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. - Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. - 30 Tage Jahresurlaub. - Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. - Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. - Regelmäßige Firmenevents - Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. - Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen *Haben wir Ihr Interesse geweckt?* *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse), bitte per E-Mail an .*

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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