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Stelle verifiziert gestern

Teamleiter*in Logistik – Warenausgang (w/m/x)

EFB-Elektronik GmbH·Herford (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortlich für die Optimierung der Arbeitsabläufe, Führung und Entwicklung des Teams, sowie die Koordination der Warenausgangs-Ladungssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Anforderungen: Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, mehrjährige Berufserfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, Analysefähigkeiten, kooperativer Führungsstil, körperliche Belastbarkeit, Motivation und Zuverlässigkeit.
  • Benefits & Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen in der EFB-Academy, Unterstützung bei Lebensphasen, Wertschätzung, langjährige Marktpräsenz, offene Kommunikation, kostenlose Getränke und Zuschüsse.
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Stellenbeschreibung

Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität – und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen. Anforderungen: • Ihre Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und in der Mitarbeiterführung • Sie sind geübt in der Analyse von Arbeitsabläufen sowie der stetigen Verbesserung von Prozessen, Ergonomie und Output • Ihr Handeln ist geprägt von einem kooperativen und situativen Führungsstil • Sie sind körperlich belastbar • Ihr Profil runden Sie durch hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ab Aufgabenschwerpunkte: - Sie sind zuständig für die ständige Optimierung der Abläufe des eigenen Teams und der Schnittstellen zu anderen Bereichen, sowie der im Verantwortungsbereich befindlichen Flächen und des eingesetzten Equipments • Sie übernehmen die fachliche Führung und die Entwicklung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich • Sie wählen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Lagerleitung neue Mitarbeitende aus und übernehmen die Koordination und Durchführung der Einarbeitung • Sie verantworten den Personaleinsatz, die Personalauslastung und die Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung • Sie führen Feedback- und Mitarbeitergespräche (jährlich und bei Bedarf) • Fehler im eigenen Bereich überwachen Sie, werten diese regelmäßig aus und ergreifen Gegenmaßnahmen • Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die aktive operative Mitarbeit im Team (regelmäßig und bei Engpässen) • Sie übernehmen die Beauftragung für die Warenausgangs-seitige Ladungssicherung • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften für Personen, Betriebsausstattung und Gebäude etc. (BGS, Unfallverhütung, Brandschutz etc.) in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauf-tragten und dem Gebäudemanagement Arbeiten bei EFB-Elektronik: - Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig. - EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. - Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg. - Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander. - Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt. - Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen. - Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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